当社は、SDGsの内容を理解し、
SDGs達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
弊社の経営ビジョンである、「総合力No1のビルメンテナンス会社を目指す」を柱として、5つの行動指針により人間性を高め、地域に貢献できる人材を育み、企業としての成長を目指します。これらはSDGsの目的と意を共にするものであり、社員全員が各々の役割を果たすことで、同種サービス業の向上と地域社会の発展に寄与します。
3側面 主な分野に✓ | SDGs達成に向けた重点的な取組 | 2030年に向けた指標 |
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✓環境 ☐社会 ☐経済 | 清掃エコマーク等の取得に係る取組を実施する | 環境マネジメントシステムの取得・継続 |
☐環境 ✓社会 ✓経済 | 2022年度より社員の労働時間に関する検討会を開催し、施策の展開を図る | 個人の残業時間を月所定労働時間10%以内に抑える |
☐環境 ✓社会 ☐経済 | 2022年度より管理社員の自己評価制度を導入し、社員の自己研鑽を図る | 女性管理社員比率20%を達成する |