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採用職種 | ①総合職 ②地域限定職 ※職制間移動制度あり |
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勤務地 | ① 長野県、新潟県、石川県の本社・支店・営業所 ② 居住区から通勤可能な事業所 |
定年年齢 | 満70歳 |
給与 | 月末締切・翌月17日支給 |
手当 | 役職手当・通勤手当・資格手当・未就学児童養育支援手当など |
休日・休暇 | 土・日・祝日・その他当社の規定による 休暇の種類 ①法令によるもの(年次有給休暇ほか) ②会社独自のもの(結婚休暇・忌引・公民権行使の時間・ボランティア休暇) |
福利厚生 | 社会保険・労働保険・休職制度・永年勤続表彰制度・教育訓練(社内)(社外)・資格取得支援制度 |
その他 | ユニフォーム貸与 |
社員間のコミュニケーション密度・情報量は品質に直結する最重要要素です。各種勉強会や研修とともに開催する交流会は、スキルアップに加え社員のモチベーション向上に役立っています。
また。社員には各種資格の取得を推奨し、広い視野で物事を推進できる人材育成に努めています。
職場リーダーインタビュー